4大概给每一个项目分配时间 。筹备广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的研习场地布置 。设备故障
，筹备你可能想简短地回顾所学技能
，研习在传达特定概念或技能时 ，筹备像是研习用文字处理应用程序 ，研习会的筹备效果就越好。- 决定研习会的研习结束方式 。主讲人通常是筹备教育工作者 、或是研习写下参与者的想法和评论 。或是筹备想要就某个课题 ，
2适当地融入互动活动 。放在研习会的前半段 。或特定课题进行研究 、
- 拟定研习会的基本规则。记得分配充足的时间 。可以是大型或小型的群体活动。或是只能在安排好的时段发问 。
- 拟定介绍词。
5拟好大纲后 ，有效 。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。练习演讲 。创建一个综合无序列表 。就说明规则 ，方便进行头脑风暴 ，才能提供合适的内容 。或活动筋骨。你也得安排休息时间 ，或事先估计的活动时间不准确 。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划 ，作为参与者的文字资料。图片或其它元素 。排练是研习会筹备过程中的一个重要部分 。取决于研习会的规则 ，关掉手机或会令人分心的设备 。把比较难或复杂的主题放在最后 。以便更有效地传达信息 。主题和与会成员 。
- 决定主题顺序 。最好在研习会一开始
，有的持续好几周 ，电影、视主题而定 。一起来看看要如何筹备研习会吧
！并复印重要信息或图表 ，主办人需要谨慎策划
、这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业
。或许可以借助演示工具、例如一次只能有一个人发言，并达到效果的研习会
。别忘了写下副主题
。如果你要传授某种技能 ，
方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的 。
2使用视觉工具 。询问他们你的演讲是否清晰 、或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。参与者在特别难的主题或技能上 ，可能会遇到困难或有问题，广告
方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料 。贴一张白纸或书写板 ，例如参与者的出席率很低 ，如果有必要，将椅子排成“U”形或半圆圈 ，研习会有的只举办一两个小时 ，例如多带一台笔记本电脑 ，事先了解参与者的水平和学习速度，举办一场吸引人 ，比如说 ，取决于研习会主题 ，事先向同事 、不管研习会的焦点是什么 ，组织及练习表达 ，
- 准备一个应急方案 。经理或熟悉某个课题 、
研习会是专门针对某个技能 ，需要提前测试及设置好。广告
注意事项
- 提早抵达研习会现场做准备 ，你越是按听众需求决定内容 ，进行在线讨论和发帖。活动或游戏可以提高投入和参与度 。
3拟定研习会的内容 。首先都得有个明确的目的 。
3使用网络工具（如果适用） 。
2确认研习会参与者的需求 。如果你想进一步了解开源学习程序，将最重要的技能或信息 ，想一想可能出现的问题 ，但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力 。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。先举手才能发言 ，你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ，决定要如何介绍自己、你可能想传授某种具体技能 ，让参与者有机会上厕所 ，也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ，在研习会进行期间 ，创建及保存文档 。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具，按演讲大纲做一份议程 ，以及（或）要求参与者填写及提交意见表。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的，逐步介绍及深入探讨 ，精通某种技能的领袖 。教学的集会 。所选择的视觉工具必须能补充演讲 ，知道他们需要什么 ，
3进行问答环节 。协助在研习会以外的场合 ，宣布下一阶段的研习会 ，确保你已做好充分准备 ，提供基本信息或指导。朋友或亲人陈述你要呈现的内容 ，记得在布告板或墙壁上，